Il va sans dire que plus nos relations au travail sont bonnes, plus nous serons heureux, engagés et productifs. Au lieu de concentrer notre énergie à gérer les problèmes qui accompagnent les relations négatives, nous pouvons exploiter notre énergie de manière positive pour nous permettre d’être plus créatifs et d’avoir la liberté de nous concentrer sur les opportunités.
Voici 7 façons d’aider à établir des relations fortes et positives sur le lieu de travail.
1. Communication ouverte et honnête
Toutes les bonnes relations reposent sur une communication honnête et ouverte. Nous communiquons de nombreuses façons, que ce soit en face-à-face, en envoyant des textes ou des courriels, et il est très important de réfléchir à la façon dont nous communiquons. Prenez le temps de réfléchir au résultat que vous souhaitez obtenir de votre communication et utilisez un langage clair et précis pour éviter tout malentendu. Plus nous communiquons efficacement avec ceux avec qui nous travaillons, plus la relation sera positive et réussie. Pensez à vous informer sur le sociogramme, un élément qui vous permettra d’en savoir plus sur les relations de groupe au sein d’une organisation.
2. Montrez votre appréciation
Montrez sincèrement votre appréciation lorsque les autres vous aident, que ce soit un collègue qui vous a aidé sur un projet difficile ou le junior qui vous a fait une tasse de café. Tout le monde aime être apprécié et veut avoir l’impression d’apporter une contribution utile. Un petit éloge sincère contribue grandement à développer de bonnes relations de travail.
3. Écoute active
Faites en sorte de prendre le temps de vraiment écouter vos collègues et vos clients et voyez comment les gens vous répondront positivement en retour. L’écoute active est une compétence qui vaut la peine d’être consciemment développée, car vous constaterez qu’elle vous aidera à gagner rapidement la confiance des gens.
4. Soyez positif
Les gens aiment être entourés de personnes positives. La positivité est contagieuse et les gens sont attirés par les autres qui font preuve de positivité. Elle crée de l’énergie et renforcera vos relations tant avec vos collègues qu’avec vos clients.
5. Développez vos compétences relationnelles
Réfléchissez à ce que sont vos forces et vos faiblesses en ce qui concerne vos compétences relationnelles. Soyez honnête et réfléchissez aux domaines sur lesquels vous gagneriez à travailler. Prenez le temps de parler à vos collègues en face à face chaque jour, si possible même si ce n’est que pendant cinq minutes. Continuez à établir des relations et montrez votre intérêt.
6. Soyez clair sur vos besoins
Comprenez ce que vous attendez de vos collègues et pensez aussi à ce qu’ils attendent de vous. Cela semble relever du bon sens, mais cela vaut la peine de prendre le temps d’y réfléchir. Communiquer ces besoins peut simplifier et renforcer les relations et éliminer les malentendus. Cela peut également vous aider à progresser dans votre carrière si vous êtes clair sur vos intentions et vos aspirations.
7. Respect
Respecter les personnes avec lesquelles vous travaillez signifie que vous accordez de l’importance à leurs points de vue et à leurs idées. Cela permettra des relations de travail efficaces et créatives qui profiteront aux deux parties. Cela vous permettra également d’accueillir les diverses opinions de vos collègues et de prendre en compte ce qu’ils ont à dire.